一、从ISTJ到ENTJ的转变建议
从ISTJ（内向、实感、判断）转变成ENTJ（外向、实感、判断）极具挑战性，但这一转变是可行的，且能带来诸多积极变化与成长。以下是一些有助于完成转变的建议：
增强自信
ISTJ往往依赖规则和程序解决问题，而ENTJ需更自信地表达观点想法。
要挑战舒适区，提出新想法和解决方案，即便与以往做法不同。这有助于构建更广泛知识技能，提升自信心与领导力。
扩大视野
ISTJ通常关注细节和具体任务，ENTJ则要着眼于更大的图象和全局战略。
尝试将注意力从局部扩展到整个组织或行业。可通过参加研讨会、浏览相关书籍文章来了解最新发展趋势和挑战，从而更好理解问题全貌，获得更多解决方案选择。
提高沟通技能
ISTJ可能偏爱私下交流，ENTJ更善于公开演讲和表达观点。
要努力提高沟通技能，包括清晰、简洁、有说服力地表达自己。参加公共演讲课程或角色扮演练习可提高技能。同时要学会聆听他人观点意见，这有助于建立强大团队关系。
培养创新思惟
ISTJ可能倾向遵守现有规则和程序，ENTJ需要具备创新思惟以应对挑战找到新方案。
尝试挑战现状，提出新想法和方法。参加创新和创意思维培训课程有助于发挥创造力。还要学会接受失败，因为失败是成功的一部分，也是成长学习的机会。
发展领导力
ISTJ更重视细节和执行，ENTJ则要展现强烈领导力和愿景。
努力提高领导能力，包括制定战略、激励他人和解决问题。参加领导力培训项目和活动可学习领导他人。也要学会信任他人能力和判断，这是团队成功的关键。
二、MBTI测试结果相关探讨
测试结果与实际不符的情况
荣格所说的心理类型大家或多或少都有，测试仅表明当下倾向。在为被试或来访者进行MBTI测试时，我会同步进行个人访谈，因为访谈可更全面评估测试结果。
在测试经验中，常有测试结果为外倾、思维，但访谈评估下来倾向性更偏重内倾、情感，外倾和思维可能是成长中的防御机制，如理性化防御机制等。
关于ENTP结果的疑问
如果自测结果是ENTP，要思考这个结果是自己感觉还是曾经测试的结果。如有机会可找荣格学派取向的心理咨询师咨询。
不同版本测试及结果差异
每一种性格类型有独特行为表现和价值取向，了解性格类型对个人发展和人际关系探索很重要。不管自测还是测评，有“t”说明是思考型的人。要考虑测试用的是28道题版本还是93道题版本。
不同时期测试，当下状态感受不同可能导致结果不同。
这类测评在一定程度上帮助了解自己，如职业方向、人际关系等，有触动作用就好，不必太重视结果，相信自己感觉。例如说内向不代表一点外向都没有，这就能解释测试结果和自身感觉不同的情况。
从ISTJ转变成ENTJ充满挑战与机遇，通过上述转变建议可成功转变并在生活中取得更大成功。在这个过程中要保持耐心和毅力，因为改变需要时间和努力。
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