一、MBTI人格测试概述
MBTI人格测试基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论,是一种广泛使用的职业评估工具。它将人们划分为16种不同的性情类型,即“MBTI十六型人格”。这16种类型由四个维度组合而成,每个维度包含两种倾向:外向/内向(E/I)、感知/直觉(S/N)、思考/情感(T/F)和判断/知觉(J/P)。
外向/内向(E/I)维度
外向的人更喜欢与他人互动和参与社会活动,而内向的人更偏向于独自进行活动和思考。这个维度描述了一个人在社交活动和独处活动之间的偏好。
感知/直觉(S/N)维度
感知的人更重视具体的细节和信息,而直觉的人更重视一般的概念和趋势。它体现了一个人在具体信息(S)和一般概念(N)之间的偏好。
思考/情感(T/F)维度
思考的人更偏向于使用逻辑和理性来解决问题,而情感的人更偏向于依赖情感和人际关系来解决问题。此维度描写了一个人在逻辑和理性(T)与情感和人际关系(F)之间的偏好。
判断/知觉(J/P)维度
判断的人更偏向于遵守规则和程序,而知觉的人更偏向于适应变化和创新。这一维度描写了一个人在遵守规则和程序(J)与适应变化和创新(P)之间的偏好。
强调:这些类型并非固定不变的标签,而是对个体行动的概括和总结。每一个人的性情都是复杂的,受到多种因素的影响,不能简单地归因于某个类型。
二、了解MBTI人格类型的意义
对自己的意义
了解自己的MBTI人格类型可以帮助我们更好地理解自己的行动模式和需求,从而提高自我认知和自我发展。
对他人的意义
了解他人的MBTI人格类型也能够帮助我们更好地理解和沟通,提高人际关系和合作效力。
强调:但我们也应当注意到,MBTI人格测试并不是绝对准确的,它只是提供了一个参考框架,不能完全定义一个人或描写一个复杂的人际关系。在利用MBTI人格测试时,我们应当保持开放的心态,尊重每一个人的独特性和多样性,而不是将其视为固定的标签或判断的根据。
三、MBTI十六种人格类型
INTP(学者)
常常表现出思考者或是爱空想的教授形象。只要处于可以激发其创造基因和潜力的环境,就会投入时间和精力,力求制定出富有真知灼见且不偏不倚的解决方案。
经常出没的场所大多在实验室、工作室或属于自己独立天地的寝室下桌。
INTJ(智者)
享受着自己广博的知识储备,对自己擅长的领域很有信心,但更喜欢设计和执行各自领域中的完美计划,并尽力保持理性。每一个计划,都要接受类似于“这个方法可行吗”的拷问。
经常独自出没在自己日常规划的个人轨道上,较难偶遇。
ENTJ(领导者类型)
天生具有魅力和信心,所散发的权威性能召集大家为着一个共同目标努力。
性格中有着近乎残酷的理性,用强大的动力、坚定的决心和锋芒毕露的思想实现为自己制定的一切目标。
ENTP(头脑交锋爱好者)
没人比他们更喜欢头脑的交锋,因为这可以给他们一个运用聪明才智,连结不同想法来证明自己观点的机会。
可以在前工院、图书馆的共享空间中找到他们,他们喜欢头脑风暴,野心勃勃,会尽一切可能避免枯燥乏味的工作。
ISTJ(实干家)
正直,务实,恪尽职守,愿意为自己的行为负责,为努力完成目标所做的一切感到骄傲。
常常把时间花在图书馆、实验室、工作室等处。
ESTJ(监护人)

诚实,爱奉献,有尊严,也愿意披荆斩棘,带领大家努力前行。
常常承担起活动组织者的角色,经常在大礼堂、前工院展厅等地方被看见。
ISFJ(保护者)
真正的利他主义者,对相信的人和事物慷慨而富有激情。
既能坚守传统,也乐善好施,虽然安静内向,却有很好的社交技巧和强大的社会关系,常常出没于学校里的社交场合中。
ESFJ(受欢迎者)
最适合形容他们的词就是“受欢迎”了。
常常是学习运动场上的拉拉队员或四分卫,带领着队伍走向胜利和荣誉,同样组织聚会,尽一切可能让每个人开心。
ISTP(冒险家)
大胆而实际的鉴赏家,冷静而精神饱满的探索世界,喜欢研究事物的原理和构造,动手能力非常强。
经常出没于实验室,运动场。
ISFP(艺术家)
灵活而有魅力的探险家,经常能够打破社会常规,特立独行。
会出现在校园里各个奇怪的角落,也喜欢在宿舍做一些挑战人类最长睡眠时间的行为艺术。
ESTP(企业家)
聪明且善于感知的企业家,活在当下,行动力强,享受人生的戏剧性与激情,洞察力极强。
通常活跃在各种社交场所,大礼堂,社团活动中都会出现他们的身影。
ESFP(表演者)
精力充沛的表演者,享受聚光灯的追逐,且相信人生处处皆舞台。
有异于常人的时尚美感,喜欢研究新奇的设计,会出现在舞台上,也会出现在校园穿搭视频中。
INFJ(门徒)
具有与生俱来的理想主义和道德感能脚踏实地完成目标,留下深远的积极影响。
把帮助他人作为生活的意义,会在学校各个志愿者摊点或者公益活动中被发现。
INFP(哲学家)
真正的理想主义者,经常默默坐在图书馆或者工作室、宿舍,虽然可能看起来冷静,内向甚至害羞,但内心的火焰和热情可以光芒四射。
ENFJ(教育工作者)
天生的领导者,充满激情,魅力四射。
常常出现在中山院或是大礼堂、报告厅等地点,通过自己的能力帮助、启发他人。
ENFP(倡导者)
真正富有自由精神的人,富有魅力,独立,精力充沛且有同情心。
常常是聚会上的焦点,学校中的活动与聚会一定有他们的身影。
四、MBTI人格测试的局限性
MBTI有时确实能够让人快速get到陌生人的性格气质,但因其测量用语模糊,测验内容不独立等,在学术领域并没有获得广泛认可。我们每一个人都有自己的独特优点,包括不同时期我们的性格也是会变的,通过一些测试一定程度可以帮助我们了解自己的不足,从而做一些改善。
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