MBTI人格类型下的情侣配对及《换乘恋爱2》中的案例分析

　　一、MBTI人格类型简介

　　MBTI（Myers - Briggs Type Indicator）是一种评估个体性情的测试工具，通过四个维度的字母组合来表示人的性情类型。这四个维度分别是：E（Extrovert，外向）和I（Introvert，内向）；S（Sensing，感觉）和N（Intuition，直觉）；T（Thinking，思考）和F（Feeling，情感）；J（Judging，判断）和P（Perception，感知），共构成16种不同的性情类型，每种都有独特特点和优势。

　　二、基于MBTI的情侣配对建议

ESFP和ESTP

这两种类型都是外向型，ESFP（外向、感受、感受、感知），ESTP（外向、思考、感觉、感知）。

他们的共同点是非常友好、热忱、善于交际且对生活充满热忱，喜欢体验生活、享受当下。

他们可以一起参加各种活动，分享兴趣和经历，促进感情。

INFP和INTJ

INFP（内向、感受、直觉、感知）和INTJ（内向、思考、直觉、判断）是互补性的配对。

INFP的特点：具有较高的创造力、敏感度和同情心。

INTJ的特点：具有较高的分析能力和组织能力。

他们可以相互学习、支持，共同实现目标，INFP提供情感支持，INTJ提供实际建议。

ISTJ和ISFJ

ISTJ（内向、思考、感觉、判断）和ISFJ（内向、感觉、感受、判断）是稳定的配对。

他们都重视纪律和组织，对工作和家庭负责，重视细节、对待事情认真。

可以相互监督、鼓励，共同实现目标。

ENTP和ENTJ

ENTP（外向、思考、直觉、感知）和ENTJ（外向、思考、直觉、判断）是具有竞争力的配对。

他们都有较高的智力和创造力，善于解决问题，喜欢挑战、寻求成功。

能够相互鼓励、挑战，共同寻求出色。

INTP和INTP

这是非常类似的配对，都具有较高的智力和创造力，喜欢独立思考。

他们的共同点是喜欢探索新知识和经验，可以相互交换、启发，共同成长。

　　三、《换乘恋爱2》中的MBTI情侣分析：INFP与ENTJ

MBTI - 情侣档案

成海恩（INFP）

调停者人格，年龄29岁，职业是空姐。

非常忠诚，对感情敏感，热情、关心他人，书面沟通能力较强，重视亲密关系，关注“大局”而非细节。

郑奎民（ENTJ）

指挥官人格，年龄29岁，职业是个人摄影棚的视频设计师。

具有卓越的领导能力，自信的沟通能力，欣赏组织和结构，善于做决定，喜欢计划，果断和直言不讳。

他们是校园情侣，在联谊活动中认识，虽然性格迥异，但INFP和ENTJ人格天然地互相吸引。

产生矛盾的原因

沟通方式差异

ENTJ的沟通方式有时显得冷漠、生硬，可能导致INFP情感疏远。

在海恩和奎民的相处中，性格和沟通方式的矛盾是分手的重要导火索，互相指责使关系渐行渐远。

例如奎民生病时接到海恩电话没有得到关心而是责问，海恩觉得感受不到奎民的温度而决定分手。

情感表达差异

ENTJ表达意见坦率，不擅长暧昧表达爱。

INFP重视情感关系，易把分手原因归于自己，为避免冲突不敢表达感受，而ENTJ希望INFP更直接表达。

INFP认为是自己导致分手

在单独采访中，海恩认为分手是自己的原因，而奎民认为是大家不够成熟。

INFP通常会认为分手原因是自己，面对分手更悲伤而非愤怒，富有同情心且宽恕能力强，容易承担所有分手责任，这也是海恩在节目中沉浸于痛苦的原因。

INFP需要明白不要承担不应有的责任，要表达自己的想法。

ENTJ在爱中需要什么

在一段关系中，ENTJ人格需要另一半诚实、值得信任、能提供支持。

不需要伴侣慷慨表达情感，当另一半对其工作和成就感兴趣并赞赏时会表现很好。

不喜欢被打断、忽视或被缠着分享无意义情感话题。ENTJ男生坠入爱河后充满深情，会用礼物等方式表达爱意。

　　四、MBTI16种性格类型及其通常具有的特征

ISTJ（稽查员，公务型）

严肃、安静，集中心志全力投入可获成功。

行事务实、有序、实际、逻辑、真实、可信赖。

留意且乐于任何事，工作、居家、生活有序，负责任，按成效决策且不畏阻挠。

重视传统与忠诚，是传统性的思考者或经理。

ISFJ（保护者，照顾型）

安静、和善、负责任且有良心。

行事尽责投入，安定性高，是项目或团体的安定力量。

愿投入、吃苦力求完美，兴趣不在科技方面，对细节事务有耐心。

忠诚、考虑周到、知性且关切他人感受，致力于构建有序的工作与家庭环境。

INFJ（咨询师）

因坚忍、创意及达成意图而成功，工作中努力。

默默奉献、诚挚、用心关切他人，因坚守原则受敬重。

提出造福大众的远景而被尊敬与追随，追求创见、关系及物质财物的意义及关联。

想了解激励别人的因素且有洞察力，光明正大且坚信价值观，有远见且果断履行愿景。

INTJ（智多星、科学家，专家型）

具强大动力达成目的与创意，固执顽固。

有宏大愿景且能找出有意义模范，对职务策划与完成能力良好。

具怀疑心、挑剔性、独立性、果决，对专业水准及绩效要求高。

ISTP（操作者、演奏者）

冷静旁观者，安静、预留余地、弹性，以无偏见好奇心与幽默观察分析。

有兴趣探索原因及效果，重视技术运作逻辑原理，擅长掌握问题核心与解决方式。

分析成事缘由且能从大量资料中找出实际问题核心。

ISFP（作曲家，艺术家）

羞怯、安宁和善、低调、亲切、行事谦虚。

喜避开争论，不强加己见或价值观，无意于领导却是忠诚的追随者。

办事不急躁，安于现状，非成果导向，喜欢自有空间及按自订时程办事。

INFP（疗愈师，导师，哲学家）

安静观察者，具理想性与对价值观及重要之人的忠诚心。

希望外在生活与内在价值观吻合，具好奇心且能看出机会，常是创意触媒者。

除非价值观受侵犯行事具弹性、适应力高且承受力强，有了解及发展他人潜能的企图。

对境遇及拥有物不太在意，具适应力、有弹性（除非价值观受威胁）。

INTP（建筑师、设计师）

安静、自持、弹性及具适应力。

特别喜爱追求理论与科学事理，习于以逻辑及分析解决问题。

最有兴趣于创意事务及特定工作，对聚会与闲聊兴趣不大。

追求可发挥个人强烈兴趣的生涯，追求对感兴趣事务的逻辑解释。

ESTP（发起者，创设者）

擅长现场实时解决问题。

喜欢办事且乐于过程，倾向喜好技术事务及运动，交结好友。

具适应性、容忍度、务实性，专注于有成效工作。

不喜欢冗长概念解释及理论，专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。

ESFP（表演者、示范者）

外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。

喜欢与他人一起行动且促成事情发生，学习时也如此。

知晓未来发展并会热烈参与，最擅长人际相处能力及具备常识，有弹性适应他人与环境。

是对生命、人、物质享受的热爱者。

ENFP（倡导者、激发者）

充满热忱、活力充沛、聪明、富想象力，视生命充满机会且期望他人肯定与支持。

几乎能达成所有感兴趣的事，对难题很快有对策且能帮助有困难的人。

依赖改善能力而无须预作规划，为达目的能找出理由，是即兴执行者。

ENTP（发明家）

反应快、聪明、长于多样事务。

具激励伙伴、敏捷及直言不讳专长，会为有趣对问题两面争辩。

对解决新及挑战性问题富有策略，但轻忽或厌烦经常任务与细节。

兴趣多元，易倾向转移至新生兴趣，对想要的会找出逻辑理由，长于看清他人，解决新或有挑战的问题。

ESTJ（督导）

务实、真实、事实倾向，具企业或技术天份。

不喜欢抽象理论，喜欢学习可立即运用的事理。

喜好管理活动且专注以有效率方式行事达成效，具决断力、关注细节且快速决策。

会忽略他人感受，喜欢做领导或企业主管。

ESFJ（供给者、销售员）

诚挚、爱说话、合作性高、受欢迎、光明正大，是天生的合作者及活跃成员。

重视且长于创造，常作对他人有益事务。

给予鼓励及称许会有更佳工作成效，最有兴趣于直接影响人们生活的事务。

喜欢与他人共事去完成且准时完成工作。

ENFJ（教师）

热忱、易激动及负责任，具鼓励他人的风格。

对别人所想或希求表达真正关切且用心处理。

能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案，爱交际、受欢迎及富同情心。

对称许及批评很在意，喜欢带引别人且使别人或团体发挥潜能。

ENTJ（统帅、调度者）

坦诚、具决策力的活动领导者。

长于发展与实施广泛系统解决问题，专精于内涵与智能的谈话如公众演讲。

乐于吸收新知且广开信息管道，易过度自信，强于表达自己创见，喜于长程策划及目标设定。