一、巴纳姆效应:是什么及在MBTI中的体现
巴纳姆效应指人们容易相信一个模糊的、一般的描写,而非具体详细的描写,这在心理学和认知科学中被广泛研究,是一种普遍存在的心理现象。
MBTI是一种广泛使用的职业人格测试,通过16种性情类型划分来帮助人们了解自己。其测试结果受很多影响,如测试者期望、回答方式等,不完全反映个人真实性情,在一定程度上受到巴纳姆效应影响。但这并不意味着MBTI完全不可信,很多人能通过它发现自己某些方面的特点和偏向。关键是要理解其局限性,把它作为参考工具而非定义自己或他人的绝对标准。
二、MBTI简介
基本信息
MBTI的全称是Myers – Briggs Type Indicator(迈尔斯 – 布里格斯类型指标),由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定。
它是一种自我报告式的人格测评工具,衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和人格类型表现。
测试尝试分配四个类别:内向(Introversion)或外向(Extroversion)、实感(Sensing)或直觉(Intuition)、思考(Thinking)或情感(Feeling)、判断(Judging)或感知(Perceiving)。取各类别首字母得出测试结果,如“INFP”、“ESFJ”等,四个维度的不同偏好排列组合形成16种人格类型,分为分析家、外交家、守护者和探险家4个大类。
流行原因
以“科学测试”和“职业建议”为基础:MBTI有着标准的测量体系,被赋予较强可信度。
生动的人格画像便于传播:通过一类人的生命轨迹描绘出一组人格画像。
人们喜欢参加考试:《纽约时报》认为这是其持久流行的原因之一。
成为社交新礼仪:很多人以之为坐标认识分析自己性格,记住朋友的MBTI成为新社交礼仪,网友还研究出MBTI配对表。
团队交流工具:2009年一项针对瑞典工业组织员工的研究表明,MBTI性格概况可以让团队成员更好地了解彼此,因为有话题可聊。
满足自我认同感:MBTI爱好者热衷于分析公众人物类型以获得与他们的链接,如谷爱凌称自己是INTJ后,全网INTJ陷入狂欢。
三、MBTI的科学性争议

学术界未认可
尽管MBTI在企业中备受青睐,但心理学学术界尚未认可。没有主流期刊发表有关MBTI的研究,学者们认为这是对该测试权威性的强烈否定。
牛津大学教授埃姆雷解释,与其他性格测试不同,MBTI是“非评判性的”,所有结果都是积极的,对缺点闭口不提。
与巴纳姆效应的关联
MBTI是主观的,基于自我认知,测试中会加入一部分理想人格,人很容易相信这种抽象的一般性人格描述(巴纳姆效应),即使内容空洞,也认为它准确揭示自己人格特点。
四、人们热衷MBTI的其他原因
巴纳姆效应的作用
在任何性格测试中都会应用到巴纳姆效应。做MBTI题目(最多100多道)后,用户付出了时间成本,会更倾向于认可答案,相比星座,MBTI因有做题环节,可信度较高。
好用易理解
理论是否严谨与是否好用是两码事。虽然MBTI被认为有些“玄学”,但它太好理解、太好用了。比它靠谱的心理学测试虽有很多,但和星座、面相、生辰八字等相比要靠谱得多,做个小测试就能了解自己性格特点。
打造社交货币
MBTI能火出圈是因为打造了社交货币(谈资)。大量用户谈论自己的性格标签,制作表情包、段子,还有如ENFJ的穿搭、爱好美食等衍生创意方向,这都是它不断传播的原因。
快速给人归类
认知资源有限性:人在对信息进行认知加工时受到心理能量限制,MBTI和星座类似,可用来快速定义他人或自己,节约认知资源。
归属的需要:我们在社会群体中,会把有相似性的人或自己归属到某一类别以获得社会认同和自我认同。MBTI盛行后,很多人以人格为名找到同类,在互相阐述中找到共性并靠近描述特征。
MBTI只是帮助我们认识和了解自我的工具,没有一种类型绝对对错,人们本身的多元和复杂是量表无法精确衡量的,测试结果仅供参考。
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