MBTI全称 迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers–Briggs Type Indicator），是一种自我报告式的人格评测工具，用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和不同的人格类型表现。MBTI理论认为人的性格可以从四个维度进行衡量：
驱动力的来源：
内向（I） — 外向（E）
接受信息的方式：
感觉（S） — 直觉（N）
决策的方式：
思维（T） — 情感（F）
对待不确定性的态度：
判断（J） — 感知（P）
四个维度的不同偏好倾向经过排列组合就形成了16种人格类型，比如INFP、ENTP等。
MBTI广泛应用于职业发展、团队建设、职业咨询等领域，帮助人们更好地了解自己和他人，从而在工作和生活中取得更好的效果。
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