ESFJ（主人型）通常具有以下特点和厌恶：
不关心他人感受的人：
ESFJ非常注重和关心他人的情感和需求，他们喜欢与他们爱的人在一起，并确保他们的需求得到满足。如果遇到不关心他人感受的人，他们会感到无助和失望。
缺乏组织和计划的人：
ESFJ喜欢按照自己的方式完成任务和达成目标，这种方式通常要求有一个清晰的计划和时间表。他们发现缺乏组织和计划的人会很难与自己合作，这种情况会导致ESFJ消耗更多的时间和精力来解决问题或完成任务，他们会感到不适和疲惫。
缺乏责任心和信用的人：
ESFJ注重道德和责任，他们遵循着一定的价值观和准则。如果他们在工作或家庭生活中遇到缺乏责任心和信用的人，他们会感到沮丧和失望。这样的人不尊重承诺和义务，这会导致ESFJ失去信任感和安全感。
不愿意与他人沟通的人：
沟通对于ESFJ来说是非常重要的。他们喜欢与他人分享自己的想法和感受，并认为一起工作和生活的人应该保持有效的沟通渠道。如果他们遇到不愿意与他们沟通的人，他们会感到孤独和不舒服，这会导致他们失去信任感，并可能导致关系的破裂。
自私自利之人：
ESFJ极为反感自私自利之人，这类人眼中只有自己的得失，在团队合作里，为了独占成果，不惜损害他人利益，把集体的努力成果据为己有。在社交场合中，也总是优先满足自己的需求，全然不顾及他人的感受与处境。
缺乏自我意识的人：
ESFJ往往倾向于忽略自己的感受和需求，而过度关注别人的感受和需求，这让他们缺乏自我意识。他们有时难以自己找到自己真正的目标和方向，而是依据别人的意见和期望来做出决定，这导致了他们无法做出最适合自己的选择。
过度干涉和控制的人：
ESFJ可能会因为过度干涉和控制他人而感到讨厌。他们习惯于为他人决策，并很少允许别人充分发挥自己的想象力和创造力。如果他们发现别人不再需要他们的帮助时，他们可能会变得敏感和焦虑，并在别人的人生决策上施加压力和影响。
不尊重传统和规则的人：
ESFJ依赖传统与规则构建起来的稳定秩序，他们往往不会接受那些违反传统或规则的行为和想法。那些肆意挑战传统习俗、公然违反既定规则的人，会被ESFJ视作破坏和谐稳定的不安定因素。
情绪化和焦虑：
ESFJ倾向于情绪化，对他们关心的事情非常投入，这在某些情况下可能会让他们变得焦虑和过度紧张。如果他们的期望或需求没有得到满足，他们可能会有很大的反应，可能会造成分歧和争执。
综上所述，ESFJ最讨厌的人的类型包括不关心他人感受、缺乏组织和计划、缺乏责任心和信用、不愿意与他人沟通、自私自利、缺乏自我意识、过度干涉和控制、不尊重传统和规则以及情绪化和焦虑的人。
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