《ISFP 与 ISTJ：性情类型解析》
ISFP（内向、感觉、情感、感知）
以情感为中心，对他人友好、敏感，关心他人感受。
喜欢独立工作，不喜欢冲突，偏向保持和谐关系。
在艺术、人文科学和社会服务等领域有天赋，创造力、同理心和优雅使其成为好伙伴和朋友，但可能缺少坚定性和决心。
ISTJ（内向、感觉、思考、判断）
以逻辑和秩序为中心，非常负责任、有条理，重视细节和事实。
遵照规则，尊重权威，勤奋努力。
在管理、法律和行政等领域易获得成功，以稳定、可靠和可预测闻名，但可能缺少灵活性和开放性。
MBTI 16 种人格类型
ISTJ（检查员型）：注重实际，有组织，严谨，负责，遵守规则。
ISFJ（保护者型）：有责任感，谨慎，善于体恤他人，忠诚，保守。
INFJ（倡导者型）：富有想象力，理想主义者，独立思考者，深思熟虑，对他人有同情心。
INTJ（战略家型）：创新者，分析者，具有远见卓识，喜欢理论，注重实现目标。
ISTP（挑战者型）：善于解决问题，有独创性，有求知欲，对细节敏感，喜欢冒险。
ISFP（艺术家型）：艺术家，注重现实，感性，善良，自然。
INFP（哲学家型）：理想主义者，敏感，有创造力，有人道主义精神，好奇心强。
INTP（逻辑学家型）：分析师，好奇心强，逻辑性强，善于创新，寻求知识。
ESTP（挑战者型）：喜欢冒险，自信，善于解决问题，注重实际，善于交际。
ESFP（表演者型）：喜欢交际，乐观，有人缘，有艺术气质，喜欢冒险。
ENFP（启发者型）：对人有同情心，有创造力，好奇心强，积极向上乐观。
ENTP（发明家型）：创新者善于交流有逻辑思维好奇心强有冒险精神。
ESTJ（管家型）：实际现实有组织负责重视规则。
ESFJ（主人型）：注重他人好交际实际有组织保守。
ENFJ（教育者型）：注重他人有同情心有领导才能理想主义者有洞察力。
ENTJ（指挥家型）：具有领导才能自信决断力强逻辑性强善于规划。
信效度
该版本 MBTI 测试内容效度良好，四个维度的重测信度分别为：EI：0.725；SN：0.667；TF：0.541；JP：0.572，除 TF 外均略低于 Carskadon1979 年报告的数据。研究结果与 MBTI 原人格各维度的界定和 Eysenck 及 Cattell 的研究结果均有非常高的一致性，表明修订的 MBTI 量表有较好的效标关联效度。修订版 MBTI 的 97 个题目因子分析结果相当满意，在 4 个维度上，各题目最大负荷值落在各维度的主因素上分别占 93.75％，80.76％，72.72％和 84.00％；次级负荷值落在各维度主因素上则分别为 6.25％，11.52％，9.00％和 16.00％；只有 6 个题目的最大和次级负荷值均未落在主因素上，仅占总题数的 6.17％，主要集中在 SN 和 TF 维度上。
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