MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种 自我报告式的性格评估工具，用于帮助个人了解和分析他们的工作作风和性格特点。该测试基于瑞士心理学家卡尔·荣格的心理类型理论，并由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同研究发展而成。
MBTI将人们的性格特征分为16种类型，每种类型都有其独特的特征和倾向。这些类型通过四个维度来描述：
外向（E）和内向（I）：
这决定了你是从外部世界还是内心世界获取能量。
实感（S）与直觉（N）：
实感者注重细节、现实和具体事实；直觉者则更关注整体、未来和潜在可能。
思考（T）与情感（F）：
思考者更注重逻辑和分析，常以理性决策；情感者则更注重情感和价值观，常以情感驱动行为。
判断（J）与知觉（P）：
判断者喜欢计划、组织和控制局面；知觉者则更愿意保持开放、灵活随性的应对。
通过回答一系列问题，个人可以在这些维度上找到适合自己的偏好，从而确定自己的MBTI类型。这个测试可以帮助个人认识到自己的性格特点，揭示出在特定领域的优势和潜在的不足，并为职业发展、人际关系和生活选择提供指导。
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