MBTI：个人性情类型评估工具
一、开发与目的
MBTI 由凯瑟琳·库克·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯母女共同开发，基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，主要目的是帮助个人了解自身性情特点，以及如何与他人建立更好关系。
二、主要组成部分
MBTI 主要由四个字母的组合构成，每个字母代表一个维度：
1. E/I（内外向）：更偏向关注外部事物还是内部情感。
2. S/N（感知/直觉）：更依赖具体信息还是抽象概念。
3. T/F（思考/情感）：更理性还是感性。
4. P/J（判断/知觉）：更喜欢做出决定还是搜集信息。
三、性情类型
根据四个维度的评估结果，可分为 16 种不同性情类型，如：
1. ISTJ：内向感觉思考型，严肃安静，注重事实，适合会计等事务性工作。
2. ISFJ：内向感觉感情型，友好负责，适合教育等服务性工作。
3. INFJ：内向直觉感情型，有毅力，适合教育等工作。
4. INTJ：内向直觉思考型，有独创性，适合科学等工作。
5. ISTP：内向思考感觉型，冷静旁观，适合自由职业等。
6. ISFP：内向感情感觉型，友善敏感，适合表演等工作。
7. INFP：内向感情直觉型，充满热忱，适合咨询等工作。
8. INTP：内向思考直觉型，注重逻辑，适合科学等工作。
9. ESTP：外向感觉思考型，关注事实，适合工程等工作。
10. ESFP：外向感觉感情型，随和友善，适合健康服务等工作。
11. ENFP：外向直觉感情型，热情洋溢，适合教育等工作。
12. ENTP：外向直觉思考型，机警坦率，适合发明等工作。
13. ESTJ：外向思维感觉型，注重实际，适合会计等工作。
14. ESFJ：外向感情感觉型，友善细心，适合医疗等工作。
15. ENFJ：外向感情直觉型，善于领导，适合团队工作。
16. ENTJ：外向思考直觉型，诚恳坦白，适合科学等工作。
四、优缺点
优点：提供简单易理解的方式描写和理解个人性情特点。
缺点：利用过于简化，不能完全反映人的复杂性和多样性，评估方法依赖主观经验，缺少科学依据。
五、测试结果含义
从行为风格等四个维度将职业性格分为 16 种类型，每种类型都有其特点和适合的职业。
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