MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种基于瑞士心理学家卡尔·荣格(Carl G. Jung)的性格类型理论所创建的人格测试工具。MBTI通过四个维度来评估一个人的性格特征,这四个维度分别是:
注意力方向(精力来源):
外向(E)和内向(I)。
认知方式(如何搜集信息):
实感(S)和直觉(N)。
判断方式(如何做决定):
思维(T)和情感(F)。
生活方式(如何应对外部世界):
判断(J)和感知(P)。
根据这四个维度的不同组合,可以划分出16种不同的人格类型,每种类型都有其独特的特征和行为倾向。以下是部分类型的具体描述:
INTJ(战略家):独立、聪明、有远见,喜欢独立思考,对未来有清晰的愿景,目标导向强,擅长组织团队达成目标。

INTP(科学家):聪明、喜欢学习新事物,理性严苛,喜欢探索概念背后的原理,可能不太善于社交,但在解决问题上一流。
INFJ(引路人):有极强的情感感知能力,温柔和善,表面平和可亲,实际上可能耐心不佳,讨厌过于靠近的人,富有同情心,直觉敏锐。
ENTJ(指挥官):自信、果断,喜欢控制局面,擅长组织团队达成目标,但有时会显得强势。
ENTP(演讲者):好奇心强,喜欢挑战传统观念,思维敏捷,善于辩论,但有时可能因追求新奇而忽视细节。
ESFP(表演者):社交、乐观、充满活力,喜欢表达自己并与他人互动,具有艺术天赋和审美感。
ENFP(启发者):充满活力、创意十足、社交能力强,是激励他人的领袖,追求自由和理想主义。
MBTI可以帮助个人更好地了解自己的性格特点,从而在生活和工作中做出更适合自己的选择。通过识别自己的类型,人们可以更有效地管理自己的优势和劣势,改善人际关系,提高决策效率。
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