ESTJ（即“总经理型”人格）是一种非常务实、有组织、决断力强且富有责任心的性格类型。以下是关于ESTJ性格特点的总结：
务实和实际
ESTJ型人格者非常注重实际和当前的经验，他们倾向于通过五官体验世界，并相信自己的感官和直觉所提供的信息。
他们在解决问题时，往往依赖经验和已知的解决方式，并尝试用最常见的方法来解决问题。
高效和果断
ESTJ型人格者办事效率很高，他们擅长自我负责，喜欢监督他人工作，并能合理分配和应用资源，使一切安排得井井有条。
他们具有强烈的决断力，能够迅速做出决策，并且工作态度积极，喜欢强辩，严格待人。
组织和计划能力
ESTJ型人格者在组织和规划方面非常有能力，善于带领团队，制定详细的计划，并高效地完成任务。
他们喜欢有计划和结构的生活，倾向于迅速而果断地执行任务和做出决策。
强烈的责任感和自律
ESTJ型人格者具有极高的责任感，他们会遵守承诺，并有条不紊地安排和组织交给自己的事情。
他们为人正直、尽责，能够冷静地判断事物，因此经常被人们所依赖。
领导能力和社交能力
ESTJ型人格者具有强大的领导能力，常被称为“管理者”或“执行者”，擅长在组织中担任领导角色。
他们外向，善于沟通和社交，能够迅速与他人建立联系，并在社交场合中表现出色。
坚持和努力
ESTJ型人格者非常坚持和努力，他们能够全力以赴地完成任务，并始终保持目标导向。
他们在遇到困难时，不会轻易放弃，而是会一步步明确行动和做法，最终解决问题。
传统和秩序
ESTJ型人格者重视传统和秩序，喜欢遵循规则和规范，相信传统的价值观和行为准则。
他们喜欢制定规则，让别人跟着执行，并且具有强烈的支配欲。
可能的缺点
ESTJ型人格者有时可能过于固执，不易接受新观念或改变。
他们可能因过于注重结果和效率而缺乏灵活性。
在表达情感和处理亲密关系方面，他们可能遇到困难。
总的来说，ESTJ型人格者是非常务实和高效的管理者，他们擅长组织和计划，具有强烈的责任心和自律性，是团队中不可或缺的领导力量。然而，他们也需要注意在坚持传统和秩序的同时，保持一定的灵活性和开放性。
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