MBTI 人格类型之 S 与 N
S 型(感觉型):
重视实际和实用,关注细节,善于观察和分析。
喜欢结构化、有组织的工作环境,善于处理具体问题。
更守旧,重视传统,对安全和稳定有高需求。
在社交场合中谦逊低调,更愿聆听他人观点。
N 型(直觉型):
重视抽象思维和创新,富有想象力和创造力。
对未知事物充满好奇,喜欢自由、灵活的工作环境。
善于发现新可能性,能从不同角度看待问题。
在社交场合中更自信活跃,愿表达观点和想法。
MBTI 性格理论的四个维度
E(外倾)/I(内倾):表达个体心理能量获得途径和与外界相互作用程度。

S(感觉)/N(直觉):收集信息时注意的指向,关乎对现实和未来的关注。
T(思维)/F(情感):做决定时采用的系统,涉及逻辑与情感的权衡。
J(判断)/P(知觉):偏好的生活方式,体现对秩序和灵活的选择。
不同 MBTI 人格类型特点
ISTJ(内向感觉判断型):坚守规则,喜欢有组织工作,常见于会计师等职业。
ENFP(外向直觉情感型):富有创造力、充满活力,常见于营销等职业。
ISFP(内向感觉情感型):敏感忠诚,从事艺术相关工作,如艺术家等。
INFJ(内向直觉情感型):深思熟虑、富有情感,常见于心理咨询师等职业。
ESTP(外向感觉思维型):充满冒险精神,适应环境,常见于销售人员等职业。
INTJ(内向直觉思维型):理性自信,善于分析,常见于科学家等职业。
ESFJ(外向感觉情感型):友好关心他人,常见于社区服务等职业。
ENTJ(外向直觉思维型):坚毅目标导向,善于组织领导,常见于企业家等职业。
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