MBTI(Myers-Briggs Type Indicator) 是一种职业性格测试,全称“迈尔斯-布里格斯类型指标”,它基于瑞士心理学家荣格的性格理论,通过24个问题,测试个人的四大心理功能:信息获取、决策方式、生活方式和应对挑战的方式。MBTI将人的性格分为16种类型,每种类型都有其独特的优势和劣势,适合从事不同类型的职业。
ISTJ(实际主义者)
常见职业:会计师、行政经理、军官、飞行员、机械师、工程师、物流师。
ISFJ(保护者)
常见职业:医生、教师、社会工作者、护士、图书管理员。
INFJ(门徒)
常见职业:作家、心理学家、顾问、设计师、架构师。
INTJ(逻辑家)
常见职业:程序员、研究员、分析师、管理人员。
ENTP(辩论家)
常见职业:公关专业人员、市场营销、演员、记者、律师。
ESFP(表演者)
常见职业:娱乐工作者、艺术家、设计师、公关、市场营销。
ENFP(倡导者)
常见职业:教练、社会工作者、作家、心理咨询师。
ENTJ(指挥官)
常见职业:企业家、高级管理人员、项目经理、律师。

ESFJ(执政者)
常见职业:协调员、市场营销、客户服务、人力资源。
ENFJ(导师)
常见职业:教师、培训讲师、顾问、社会工作者。
INTP(探索者)
常见职业:科研人员、程序员、哲学家、作家。
INFP(创作者)
常见职业:作家、艺术家、音乐家、心理咨询师。
ISTP(冒险家)
常见职业:飞行员、工程师、探险家、记者。
ISFP(创作者)
常见职业:艺术家、设计师、音乐家、作家。
INFP(理想者)
常见职业:心理咨询师、作家、艺术家、环保人士。
INTFP(辩论家)
常见职业:分析师、编程讲师、研究员、作家。
MBTI不仅可以帮助个人了解自己的性格类型,还可以在职业规划和招聘中发挥作用。许多世界500强企业和国内知名企业都在招聘过程中使用MBTI作为参考,以判断员工的岗位匹配度、评估心理健康度和预测发展潜力。
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