MBTI职业性格测试基于四个维度来划分人的性格类型，这四个维度分别是：
外向型 E — 内向型 I
实际型 S — 直觉型 N
思考型 T — 情感型 F
判断型 J — 感知型 P
每个维度都有两个相反的偏好倾向，组合起来形成了16种不同的人格类型。这些维度帮助人们更好地理解自己的性格特点，从而在职业规划和团队协作中更加得心应手。
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