MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种自我报告式的性格评估工具，用于衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。MBTI基于瑞士心理学家荣格的理论和美国的Myers和Briggs的研究，将人类能力和倾向分成16种类型。这些类型通过四个维度进行分类，分别是：
外向（E）与内向（I）：
表示个体在社交和能量获取方面的偏好。外倾者善于沟通、热衷表达，能从社交活动中获得能量；内倾者享受独处、善于倾听，能从安静独处中获得能量。
感觉（S）与直觉（N）：
描述个体在收集信息时的偏好。感觉者注重实际、注重眼前的事物，倾向实践；直觉者注重未来变化、注重可能性，倾向内省。
思考（T）与情感（F）：
反映个体在决策时的偏好。思考者注重逻辑、看重事情和规则，热衷建议；情感者注重情感、看重人和感受，热衷共情。
判断（J）与知觉（P）：
体现个体在应对生活情境时的偏好。判断者严谨、一丝不苟、计划性强；知觉者随性、适应能力强。
MBTI将这四个维度的偏好组合成16种不同的人格类型，每种类型都有其独特的特点和行为方式。以下是一些常见的MBTI类型及其特点：
ISTJ：
严谨、务实、有条理、守纪，是优秀的管理者和组织者。
ISFJ：
体贴、勤勉、可靠、传统，善于照顾他人和细节事项。
INFJ：
理想主义者、追求卓越、敏感、有创意，常常从事教育、社会工作等需要关爱和帮助他人的职业。
INTJ：
战略家、独立、自信、好奇，是非常优秀的决策者和管理者。
ISTP：
灵活、冷静、敏捷、实践，喜欢从事技术性和实践性的工作。
ISFP：
细致、友善、灵活、享受自由，通常从事创意行业和艺术领域。
INFP：
理解别人的情感、充满想象、自我、共情，常参与社会活动或从事文艺创作。
INTP：
有条理、清晰、独立、观察，非常适合从事研究和分析性工作。
ESTJ：
实事求是、有条理、善于组织、践行责任，通常从事管理和决策方面的工作。
ESFJ：
友好、有组织、善于沟通、乐于助人，常从事商业和社交性职业。
要进行MBTI性格评估，可以选择市面上有许多免费的在线测试，但为了获得更准确的结果，建议选择经过验证的专业测试。完成测试后，分析结果是关键，可以通过了解这些维度及其对应的性格类型，更好地了解自己的性格类型和内在特质，并使用这些知识帮助自己成长和发展。
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