MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种自我报告式的性格评估工具,用于衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。MBTI基于瑞士心理学家荣格的理论和美国的Myers和Briggs的研究,将人类能力和倾向分成16种类型。这些类型通过四个维度进行分类,分别是:
外向(E)与内向(I):
表示个体在社交和能量获取方面的偏好。外倾者善于沟通、热衷表达,能从社交活动中获得能量;内倾者享受独处、善于倾听,能从安静独处中获得能量。
感觉(S)与直觉(N):
描述个体在收集信息时的偏好。感觉者注重实际、注重眼前的事物,倾向实践;直觉者注重未来变化、注重可能性,倾向内省。
思考(T)与情感(F):
反映个体在决策时的偏好。思考者注重逻辑、看重事情和规则,热衷建议;情感者注重情感、看重人和感受,热衷共情。
判断(J)与知觉(P):
体现个体在应对生活情境时的偏好。判断者严谨、一丝不苟、计划性强;知觉者随性、适应能力强。
MBTI将这四个维度的偏好组合成16种不同的人格类型,每种类型都有其独特的特点和行为方式。以下是一些常见的MBTI类型及其特点:
ISTJ:
严谨、务实、有条理、守纪,是优秀的管理者和组织者。
ISFJ:
体贴、勤勉、可靠、传统,善于照顾他人和细节事项。
INFJ:
理想主义者、追求卓越、敏感、有创意,常常从事教育、社会工作等需要关爱和帮助他人的职业。

INTJ:
战略家、独立、自信、好奇,是非常优秀的决策者和管理者。
ISTP:
灵活、冷静、敏捷、实践,喜欢从事技术性和实践性的工作。
ISFP:
细致、友善、灵活、享受自由,通常从事创意行业和艺术领域。
INFP:
理解别人的情感、充满想象、自我、共情,常参与社会活动或从事文艺创作。
INTP:
有条理、清晰、独立、观察,非常适合从事研究和分析性工作。
ESTJ:
实事求是、有条理、善于组织、践行责任,通常从事管理和决策方面的工作。
ESFJ:
友好、有组织、善于沟通、乐于助人,常从事商业和社交性职业。
要进行MBTI性格评估,可以选择市面上有许多免费的在线测试,但为了获得更准确的结果,建议选择经过验证的专业测试。完成测试后,分析结果是关键,可以通过了解这些维度及其对应的性格类型,更好地了解自己的性格类型和内在特质,并使用这些知识帮助自己成长和发展。
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