intj占比2.7？为什么INTJ建筑师人格的占比最小

其实intj占比2.7的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解为什么INTJ建筑师人格的占比最小，因此呢，今天小编就来为大家分享intj占比2.7的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

Table of Contents

一、mbti十六型人格占人群比例

mbti十六型人格占人群比例具体如下：

传统主义特质(SJ)总人口比例男性女性ESTJ_监理11%13.5%8.5%ESFJ_支持者10%6%14%ISTJ_检查/鉴定者12%15.5%8.5%ISFJ_辩护人10%5%15%SJ特质总计43%40%46%这种性情的人最重视的是责任、义务和服务于社会，他们是四种性情中最传统的一类。

迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers_BriggsTypeIndicator，MBTI）是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。该指标以瑞士心理学家卡尔·荣格划分的8种心理类型为基础，从而将荣格的心理类型理论付诸实践，经过二十多年的研究后，编制成了迈尔斯-布里格斯类型指标。迈尔斯在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上，进一步提出功能等级等概念，并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序，又提出了类型的终生发展理论，形成四个维度。

二、mbti各人格占比

MBTI各人格占比

1.什么是MBTI

MBTI全称是Myers-Briggs Type Indicator，即迈尔斯-布里格斯类型指标。它是基于心理学理论发展起来的一种个性类型测量工具，旨在帮助人们更好地了解自己的个性特点，从而更好地适应社会环境。

2. MBTI的分类方式

MBTI把个性分为以下四个方面：感知（Sensing），直觉（Intuition），思考（Thinking），感情（Feeling）。根据这四个方面的组合，每个人就被划分为了16种不同的个性类型。

3. MBTI各人格占比

据研究，INTJ、INFJ、ISTJ、ISTP这四种类型的人，占MBTI测试人群的比例最高，分别是2.1%、1.5%、11.6%、5.4%。而ESTF、ESFP、ISFP、INFP这四种类型的人，则比较少，分别只有2.5%、4.5%、5.4%、4.4%。

4. INTJ类型

INTJ是思维严谨、独立自主、自信的个性类型，他们占MBTI测试人群的比例最高。这种类型的人通常具有超凡的才智和头脑，独立思考和判断的能力非常强，不愿意随波逐流而是追求自己的理想。他们的特点是喜欢保持独立、理性、冷静、坚定，很少流露情感。

5. INFJ类型

INFJ是极为稀有的个性类型，他们通常是深思熟虑、具有洞察力、善于观察、有富有同情心、对人有高度理解度的人。他们的特点是，内敛、敏感、恪守原则、有远见、对未来有规划。

6. ISTJ类型

ISTJ是大多数人都可以接受的个性类型，他们通常是敬业、尽责、谨慎、守纪律，很好地在各行各业中占据了一席之地。他们的特点是，勤奋、细致、有责任感、有规律、守承诺。

7. ISTP类型

ISTP是勇敢、果敢、具有执行力和创造力的个性类型，他们喜欢探险、解决实际问题、追求挑战。他们的特点是，好奇、爱冒险、理性、自我节制、较少好斗。

8.结语

MBTI虽然存在人格分类的争议，但它依然是一种很有价值的工具，可以帮助人们更好地了解自己，让每个人都更好地找到属于自己的发展和生活方式。

三、为什么INTJ建筑师人格的占比最小

在MBTI的16型人格中，INTJ建筑师人格是占比最少的一类，据统计，在总人口中不超过2%。至于为什么INTJ建筑师人格的占比最少，可能与其性格特点和社交习惯有关。

首先，INTJ建筑师人格的人通常具有强烈的独立思考能力和决策能力，他们喜欢沉浸在自己的思考和计划中，而不太善于表达和交流自己的情感和想法。这可能会导致他们在社交场合中显得比较冷漠和难以接近，进而影响到他们的人际关系和社交网络。

其次，INTJ建筑师人格的人通常具有较高的目标和追求，他们会为了实现自己的理想和目标而不断努力。然而，这种追求可能会导致他们在社交中缺乏耐心和容忍度，难以接受别人的建议和意见，进而影响到他们的人际关系和社交网络。

最后，INTJ建筑师人格的人通常具有较高的智商和学识水平，他们可能会在自己的专业领域中表现出色，但在社交中可能会缺乏必要的人际交往技能和常识，这也会影响到他们的人际关系和社交网络。

当然，以上只是一些可能的原因，并不代表所有的INTJ建筑师都会表现出这些特点。每个人都有自己独特的性格和社交习惯，而这些因素可能会影响到他们在社交场合中的表现。

四、INTJ型的人占总人口的多少比例

在十六型人格中，占比最少的类型是INTJ即内向直觉思维判断型。INTJ型的人通常喜欢独立思考，善于分析和解决问题。他们对自己的思考和决策有很高的信心，通常会采取一个长期的计划来达到目标。虽然INTJ型的人很少，但他们在科学、技术、商业和管理等领域中经常担任领导职务。

从人口统计学的角度来看，INTJ型的人占总人口的不到2％。这意味着在人群中，INTJ型的人很少见。许多人可能从未遇到过这种类型的人，或者不知道自己是否是这种类型的人。

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