intj变成enfj？intj和enfj为什么叫薄雾组

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一、intj和enfj为什么叫薄雾组

1. INTJ和ENFJ是什么？

INTJ和ENFJ都是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）人格类型指标中的类型，而且它们都被称为“薄雾组”。INTJ代表内向，直觉，思维和判断，而ENFJ代表外向，直觉，情感和判断。

2.为什么INTJ和ENFJ被称为“薄雾组”？

“薄雾组”这一说法源于MBTI的创始人伊莎贝尔·布里格斯·迈尔。她认为，INTJ和ENFJ这两种类型人的思维方式非常相似，就像迷雾中的两个人一样，彼此很难看到对方的全貌，但是彼此之间却有着神秘的联系。

3. INTJ和ENFJ有哪些相似之处？

虽然INTJ和ENFJ有着根本上的差异，但它们之间也有一些相似之处。首先，它们都是直觉型人格类型，更喜欢考虑概念和理论而不是具体的细节。其次，它们都是判断型人格类型，更喜欢有计划和决策而不是随随便便做事。最后，它们都很有理性，对于事情总是有一定的逻辑分析和策略规划。

4. INTJ和ENFJ之间有哪些不同之处？

INTJ和ENFJ之间也有很多明显的不同之处。首先，INTJ更关注个人目标和成就，而ENFJ则更关注人际关系和人们的情感需求。其次，INTJ更加独立和自我，而ENFJ更需要和他人合作和交流。最后，INTJ内向而ENFJ外向，INTJ更喜欢思考自己的内心而ENFJ倾向于社交和与外界交流。

5. INTJ和ENFJ的优缺点是什么？

INTJ的优点是理性和独立的思考方式，以及冷静分析和解决问题的能力。然而，他们也经常过于专注于个人目标而忽略了他人的情感需求。ENFJ的优点是好交往、合作和解决问题的能力，以及对他人情感需求的敏感程度。但是，他们可能会过于关注和费力处理人际关系，而忽略了自己的目标和需求。

6. INTJ和ENFJ在职场中的表现

INTJ和ENFJ在职场中往往有着不同的表现方式。作为一个独立和果断的高管，INTJ通过逻辑分析和快速决策来达成业务目标。与此相反，ENFJ更强调与团队合作和协作，尽力满足每个人的需求，以建立更好的工作氛围。同时，在职场上，INTJ比ENFJ更擅长思考和探索新方式，而ENFJ则更擅长与团队一起探索和创新。

7.结语

总之，虽然INTJ和ENFJ在许多方面有不同之处，但它们之间又存在着相似之处。无论是优点还是缺点，在职场中，它们都有着不同的应用场景，我们应该尊重每个人的人格类型，并将其与团队合作的优势融合在一起，从而实现更好的绩效。

二、“为i做e”“遇e则i”是什么意思

为i做e指迫不得已社交时，一群i人里相对不那么i的人挺身而出做e，虽然社恐但依旧努力与他人交流。遇e则i指e人遇到其他e得过分活跃的人，在其衬托下会显得像个i人。

为i做e的意思是如果一个内向的人遇到一个内向的人，为了不冷场，或不想别人难过、为了合群等等因素，可能就会变得外向。如果i人遇到比自己还i的，就会为i做e，变成两个i中比较e的那个。例如两个社恐相遇，为了不冷场，其中一个社恐会主动挑起话题，表现得比较热情。

在为i做e中，isfj，isfp，infj，infp首当其冲，其间原因包括不想冷场、不想别人难过、为了合群等等。同样也有为e做i的，碰到比自己还e的人自动让位，本来就是不想气氛尴尬，你愿意多一事领导别人我就忙着偷闲。

MBTI的类型

1、ISTJ：有责任感，目标清晰并且不易动摇，工作生活都打理的井井有条，心思缜密，现实中的工作狂，但有时很难与他人沟通。

适合职业：审计员、工程师、电脑编程员、地质学家，会计。

2、ISFJ：重视细节，关心他人感受，有责任感，勤奋忠诚，尊重他人，有些情绪化但值得信赖。

适合职业：房地产经纪、艺术人员、室内设计师、人事管理专员、顾客服务代表。

3、INFJ：忠于自己的价值观，懂得关心他人，友好而和善，有很强的洞察力，对于目标的实现有计划且果断，是天生的倡导者。

适合职业：人力资源经理、编辑、媒体规划师、企业培训师、社会科学工作者。

4、INTJ：此类型的职场人较为聪慧，独立自由，具有创造性，对复杂的理论充满激情，是天生的的组织者，能看到更多的机会，但是很难专注与同一件事。

适合职业：管理顾问、设计工程师、活动策划者、产品经理。

5、ISTP：具有超强的'忍耐力，善于观察，遇到问题会马上行动并找到应对措施，可以从大量信息中找到症结，重视效率，善于实践，动手能力强。

适合职业：科学家、技术培训、软件开发、证券分析师。

6、ISFP：不喜欢与人产生冲突，友好和善，但心思细腻，喜欢有自己的时间，并且可以按照自己的时间规划进行工作安排，渴望沟通分享，热爱大自然，喜欢探索未知的事物。

适合职业：行政人员、旅游销售、厨师、医护人员、冒险家。

7、INFP：理想主义，希望他人与自己的价值观统一，适应力强，善于接受新的事物，好奇心重，但可以快速找到他人优势，帮助其发挥潜能。

适合职业：人力资源开发、心理学专家、团建顾问、艺术指导、记者、建筑师等。

8、INTP：此类人格擅于分析、喜欢理论性和抽象性的失误与概念，热衷于思考，有深度钻研的精神，思维严谨有条理。

适合职业：科学家、经济学家、哲学家、金融规划师，研究开发专员等。

9、ESTP：自然不做作，注重结果，善于解决问题，喜欢学习心的事物，较为理性，擅长数学及专业理论，追求利益最大化，但过度严谨。

适合职业：企业家、手工艺者、新闻记者、业务顾问、个人理财专家。

10、ESFP：外向，接受力强，讲究实用性，喜欢和他人一起工作。善于识人，可以准确判断出对方并且评价，周到得体，但处理原则问题时会摇摆不定。

适合职业：外交家、劳工协调、表演人员、保险经纪人、公关人士。

11、ENFP：热情且富有想象力，可以快速将事物的有关信息联系起来，根据判断解决问题，有很强的即兴发挥能力。容易冲动，灵感高于一切。

适合职业：宣传人员、演员、播音员、律师、广告营销、开发总裁。

12、ENTP：反应快，警觉性强，喜欢用战略的眼光分析问题，不喜欢例行公事。善于分析，会极力维护自己的信念和观点。

适合职业：辩手、国际营销商，营销策划、投资经纪人、后勤顾问等。

13、ESTJ：果断，现实，决定了的事情就会马上行动，善于协调人员用最有效率的方法得到结果，注重细节，逻辑性强。可以忍受规章制度，善于处理程式化事物，一丝不苟，习惯以经验解决问题。

适合职业：执行官、项目经理、工厂主管、保险、银行官员、数据分析师。

14、ESFJ：善于合作，有责任心，希望自己的努力可以得到认可。能言善辩，有着极强的同理心，希望通过自己的力量帮助他人。

适合职业：领事、接待员、销售代表，公关部经理，营销人员，餐饮业者。

15、ENFJ：为他人着想，尊重他人并且善于发现他人的潜能。是个体和团队发展的催化剂，爱社交和帮助他人，具备领导能力，表达能力强，富有同情心，瞎换直接表明自己的观点。

适合职业：演说家、作家、公关人员、协调人、小企业经理、人力资源培训。

16、ENTJ：做事果断，有天生的王者风范，可以看到企业及公司规章制度的不合理性，善于设定目标，富有远见，见解深刻。

适合职业：指挥官、经理、技术培训人员、程序员、工程师、领导。

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