卡特尔16种人格测试免费 求助!卡特尔16种人格测试,怎么算分

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一、我做卡特尔16种人格测试,大家帮我分析一下

你好,我是心理咨询师,我给你分析一下。

A:乐群性

所得分数:3

标准分为:2

A乐群性

高分者外向,热情,乐群,术语称环形情感或高情感。

低分者缄默,孤独,冷淡术语称分裂情感

B:聪慧性

所得分数:8

标准分为:5

B聪慧性

高分者聪明,富有才识,善于抽象思维术语成为高8

低分者思想迟钝,学识浅薄,抽象能力弱,术语成为低3

C:稳定性

所得分数:6

标准分;1

C稳定性

高分者热情,稳定,而成熟能面对现实,术语称高自我力量

低分者情绪激动,易生烦劳,术语称低自我力量。

E:恃强性

所得分数:8

标准分为:3

E恃强性

高分者好强,固执,独立积极,术语称支配性

低分者谦逊,顺从,恭顺术语称顺从性

F:兴奋性

所得分数:7

标准分为:3

F兴奋性

高分者轻松兴奋,随遇而安,术语成澎湃激荡

低分者严肃,冷静,寡言。术语成平静

G:有恒性

所得分数:8

标准分为:3

G有恒性

高分者有恒负责,做事尽职,术语成高超我

低分者苟且敷衍,术语成低超我

H:敢为性

所得分数:4

标准分为:3

H敢为性

高分者冒险敢为,术语成交感免疫性

低分者畏怯退缩,术语成威胁反应性

I:敏感性

所得分数:9

标准分为:5

I敏感性

高分者敏感感情用事,术语成娇养性情绪过敏

低分者理智尊重现实,术语成积极度现实感

L:怀疑性

所得分数:10

标准分为:5

L怀疑性

高分者怀疑,刚愎,术语成投射紧张

低分者信赖,随和,术语成放松

M:幻想性

所得分数:9

标准分为:5

M幻想性

高分者幻想,狂放,。术语成自相性

低分者现实,力求完善合理,术语成实际性

N:世故性

所得分数:6

标准分为:3

N世故性

高分者精明能干,世故,术语成机灵性

低分者坦白直率,术语成朴实性

O:忧虑性

所得分数:15

标准分为:9

O忧虑性

高分者忧虑,抑郁,烦恼,术语成激进性

低分者安详沉着有信心,术语成信联把握

Q1:实验性

所得分数:7

标准分为:3

Q1实验性

高分者自由,激进,术语成激进性

低分者保守,术语成保守性

Q2:独立性

所得分数:11

标准分为:5

Q2独立性

高分者自力自强,当机立断,术语成自给自足

低分者依赖,附和术语成团体依附。

Q3:自律性

所得分数:13

标准分为:6

Q3自律性

卡特尔16种人格测试免费 求助!卡特尔16种人格测试,怎么算分

高分者知己知彼,自律,术语成高自我概念

低分者矛盾,不顾大体,术语成低整合性

Q4:紧张性

所得分数:19

标准分为:9

Q4紧张性

高分者紧张,困扰,术语成高能量紧张

低分者心平,气和,术语成低能量紧张

次元人格因素

适应与焦虑性分数:9.1(高分)

(38+2L+3O+4Q4-2C-2H-2Q3)/10

低分者生活适应顺利,通常感觉心满意足。

高分者易于激动,焦虑,对自己境遇常常感到不满意

内向与外向型分数:1.9,(低分)

(2A+3E+4F+5H-2Q2-11)/10

低分内向,害羞

高分外向,善于交际,不拘小节

感情用事与安详机警性分数:4.9(低分)

(77+2C+2E+2F+2N-4A-6I-2M)/10

低分情绪困扰不安,通常感觉挫折气馁,平时含蓄敏感温文尔雅

高分者安详机警,果断刚毅,常常过分现实,做事不计后果

怯懦与果断性分数:4.7(高分)

(4E+3M+4Q1+4Q2-3A-2G)/10

低分者常常优柔寡断,依赖性强,因而事事迁就

高分者独立,果断,锋芒毕露,有魄力

特殊演算公式的应用

心理健看着人格因素心理健康分数:8

C+F+(11-0)+(11-Q4)

标准分介于4——40分之间均值为22分

担任艰巨工作的人有较高的心理健康标准分

从事专业而有成就的人格因素

2Q3+2G+2C+E+N+Q2+Q1专业成就分数:34

总分介于10——100分之间平均分55.67分以上者应有其成就

创造力强者人格因素创造因素分数:86

2(11-A)+2B+E+2(11-F)+H+2I+M+(11-N)+Q1+2Q2

总分介于15——150分之间分数在88分以上者属于创造力强者范围,应有其成就

在新的环境中有成长能力者人格因素

B+G+Q3+(11-F)适应能力分数:22

总分介于4——40分之间均值为22,不足者可从事专业或训练可成功,27分以上者则有成功的希望

乐群性偏高这很好说明你乐观,开朗,

聪慧性偏高也很好说明你聪敏,富有才识,

稳定性偏低,要加强自我控制,做事不要太激动,要三思而后行。

兴奋性低说明你办事严肃认真,一丝不苟。

有恒性低,做事要有恒心不要半途而废

敢为性高,说明你冒险敢为,敢于打破常规,

敏感性高说明你易于感情用事,做事不用头脑,这是不好的。

怀疑性中等,

幻想性高,你爱幻想,生活在童话世界里。

世故性中等

忧郁性高,说明你经常忧郁烦劳,放开思想包袱,不要想那么多,或是可以找朋友倾诉。

实验性低说明你比较保守,遇到事情想开点

独立性低你比较依赖父母,自己的事自己解决做不了的在叫同学父母帮忙。

自律性低做事不顾大体,以后做事要想好再做,成功的希望就大了。

紧张性低做事心平气和,不错。

总体还不错,这就是我对你的评价,只是不知道你是不是有意美化自己,因为有些解释是比较矛盾的,如果那样就不准了。

不知道你是不是那样

没什么的,我们每个人都不是太完美的

不要太介意自己的一些瑕疵

二、卡特尔16种人格测试,谁帮我解读一下,感激不尽!!

很长篇的,我分开几天给你解读.

我先从是中间讲起“心理健康状态=17”,指的是心理健康者的人格因素,它由C、F、O、Q4组成,标准分在4-40之间,均值为22分,一般不及12分者,情绪颇不稳定,占人数分配的10%,担任艰巨工作的人都应有较高的标准分。

“专业成就性=98”,指的是从事专业而有成就者的人格因素,总分可介于10-100分之间,平均分为55分。67分以上者应有其成就。

“创造能力=116”,指的是创造力强者的人格因素,总分可介于15-150之间,分数在88分以上者属于创造力强者范围,应有其成就。

“新环境成长能力=26”,指的是在新的环境中有成长能力者的人格因素,总分介于4-40分之间,均值为22分,不足分者仅占人数的10%左右,从事专业或训练志功的可能性极小,27分以上者有,则有成功的希望。

“适应与焦虑性=8.1”低分者生活适应顺利,通常感觉心满意足,但极端低分者可能缺乏毅力。

“内向与外向性=13”低分者内向,通常羞怯而审慎,与人相处多拘谨不自然。

“感情用事与安详机警性=3.9”低分者情绪多困扰不安,通常感觉挫折气馁,遇到问题需经反复考虑才能决定,但平时较为含蓄敏感,温文,讲究生活艺术。

“怯懦与果敢性=13.4”低分者常常人云变云,优柔寡断,受人驱使而不能独立,依赖性强,因而事事迁就,以莸得别人的欢心。

这个卡特尔16种人格测试,经反复研究在中国适用.

三、求助!卡特尔16种人格测试,怎么算分

卡特尔十六种人格因素测验(16PF)的计分系统采用两种计分方式——原始分和标准分。原始分是个人的量表实际得分情况,其中题目答案添A/B/C分别代表不同的分数,它测查的是学生的选择情况,主要是分类数据。

根据各维度的原始分数和标准差,求出的分数是标准分数。

具体的公式如下:

Z= (X-X`)/SD (其中,Z表示标准分,X是个人的原始得分,X`是全体的平均数,SD是全体分数的标准差。)

所以,标准分测查的是学生的位置分,即个体在群体中的位置。具体到16PF,采用的是标准10的计分系统,从1到10分别表示分数由低到高,5为平均分。

举例,如果你的得分为8,则可以对照16PF的高分标准;如果你的得分为2,则可以对照16PF的低分标准。

注意,这里所说的"低分"和"高分"不带有数量大小的含义,而是用于衡量被测者在不同维度的两个端点的评价中的偏向性。

例如,被测者在乐群性这个维度中取得8分,代表他在乐群性这个维度上与高分的特征更加接近,即其具有外向、热情、乐群的性格特征。

扩展资料:

比较常用的公式及其解释有以下几种:

1、心理健康者的人格因素,其推算公式为:C+F+(11-O)+(11-Q4)。

式中字母为各量表的标准分(以下同)。

公式运算结果代表了人格层次的心理健康水平。通常在0—40分之间,均值为22分,一般不及12分者情绪很不稳定,仅占人数分布的10%。

2、专业而有成就者的人格因素其推算公式为:2Q3+2G+2C+E+N+Q2+Q1。

通常总和分数介于10—100分之间,平均为55分,60分约等于标准分7,63分以上约等于标准分8、9、10,总和67分以上者一般应有所成就。

3、创造力强者的人格因素其公式为:2(1l-A)+2B+E+2(11-F)+H+2I+M+(11-N)+Ql+2Q2。

由此式得到的总分可通过下表换算成相应的标准分,标准分越高,其创造力越强。

4、在新环境中有成长能力的人格因素其公式为:B+G+Q3+(11-F)。

在新环境中有成长能力的人格因素总分介于4—40分间,均值为22分。17分以下者(约占10%)不太适应新环境,27分以上者有成功的希望。

参考资料:百度百科――卡特尔16种人格因素问卷

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