大家好,关于第八型人格对应mbti很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于九型人格测试里的八号人格对应的是IBTI里的那几个人格的知识,希望对各位有所帮助!
一、MBTI与八项功能
人贵有自知之明,不是指人要信命,而是指人要了解自己,要了解自己的内心,要了解自己的天赋,要建立自己的价值观,要明确未来的奋斗方向。但我们对自己的认知有时很模糊,往往很难有一个明确的定义,因此,需要相对科学的心理分析模型来了解自己,目前我接触到的相对科学的心理分析模型就属MBTI了。
在讲八项功能之前,我先简单介绍一下MBTI模型,它是由4组相对矛盾的关系组成,即“i与e,s与n,t与f,j与p”。
第一组,i与e,代表性格的总基调。其中,i代表内向,特征是喜欢一个人独处;n代表外向,特征是喜欢与别人互动。
第二组,s与n,代表获取信息的方式(感受)。其中,s代表信息的存储,且具有现实主义色彩;n代表信息的领悟,且具有理想主义倾向。
第三组,t与f,代表做出决定的方式(判断)。其中,t代表理性,f代表情感。
第四组,j与p,代表个人的自我控制力。其中,j代表自控力强,p代表自控力弱。
每个人都会在以上4组中,每组取一个字母,组成一种人格,每种人格由4个字母组成,比如”infp“。每个位置都有2种选择,故共有2×2×2×2=16种人格。
我们可以基于对自己的了解,对号入座,确定我们的人格类型。比如“我自己”:
1.我不喜社交,喜欢一个人思考问题,所以是“i”
2.我的记忆力不好,学习也不太好,尤其针对很多细节性的知识,但我理解能力强。我对物质要求并不高,但对个人的感受很在乎,重视价值观,想象力丰富但有些不切实际。以上表明我是“n”
3.我的情感很模糊,很难根据情感做出判断。我做事往往需要一个“理由”,没理由的事我不会做。我比较喜欢做符合逻辑的事情,喜欢说服别人或被别人说服。以上表明我是“t”
4.我喜欢给自己套上“框架”约束自己,但却打心底里喜欢自由与灵活。我的自制力很弱,即使制定了计划,往往不会按照计划执行,经常拖延,故内心经常很有愧疚感。以上表明我是“p”
综上所述,我属于“intp”型人格。
PS:这里需要说明一下,有些人把“j/p”维度理解为“计划性”,我不认同。计划性只是外在表象,内核在于自我控制力。自我控制力越强的人,越能管住自己,也就越能逼迫自己放下欲望,按照计划执行。因此,j强的人往往个人意志力很强,执行力也很强,大多企业喜欢这样的人,他们也更容易晋升。
那么如何解读人格呢?
i/e代表性格基调。s/n代表获取信息的天赋,t/f代表作出决断的天赋。j/p代表人格动态倾向。
以我的“intp”人格为例:
基调“i”决定了我的“第一天赋”必定带有“i”的倾向,与之对应的“第二天赋”必定带有“e”的倾向(与第一天赋相反)。
人格动态倾向“p(感受)”决定我的“第二天赋(e)”必定在“s/n”中选择,与之对应的我的“第一天赋(i)”只能在“t/f”中选择。
所以,我的第二天赋为“se/ne”,第一天赋为“ti/fi”。又因为我是“intp”型人格,中间2个字母是“nt”,可推知我的第一天赋为“ti”,第二天赋为“ne”。
这里就涉及到MBTI的八项功能(八项天赋)了,我把我的理解简述一下:
MBTI八项功能包括“si、se、ni、ne、ti、te、fi、fe”。前4个代表获取信息的能力,后4个代表做出决定的能力。
1.si:被动地获取信息,依靠“学习”(存储功能)
2.se:主动地获取信息,依靠“体验”(比如:触觉)
3.ni:被动地获取信息,依靠“归纳”(从具象到概念)
4.ne:主动地获取信息,依靠“联想”(发散思维)

5.ti:主动地做出决断,依靠“逻辑”(以自我认知作为逻辑根源)
6.te:被动地做出决断,依靠“经验“(事物自身的逻辑)
7.fi:主动地做出决断,依靠“自我感觉“(以价值观作为感觉源头)
8.fe:被动地做出决断,依靠“他人期望“(并非一味地满足他人情感,关键在于协调)
一个小建议:
很多人喜欢通过做MBTI测试题的方式来确定自己的性格类型,但他们会发现“做不同的测试题会有不同的性格测试结果”,甚至“同一套测试题多次测试的结果会不一样”。这一方面是因为测试题的质量真的值得商榷,另一方面是因为我们都是“由多种性格杂糅在一起的”,而不是“纯粹的i或e、s或n,t或f,j或p”,所以,我们选不准测试题的答案就再正常不过了。因此,我建议大家不要做测试题了,可以根据自己平时的所想所为,对号入座,寻找最关键的区分标准给自己定性。注意,结果只代表我们更擅长某方面,而不代表另一方面就没有作为,只是稍微弱势一些罢了。不过,在人生有限的时间里,我们当然要扬长避短了,不能总拿自己的鸡蛋跟别人的石头碰,是吧。
二、mbti中最天才的两种是哪些
mbti中最天才的两种是NT型和SP型。
MBTI理论认为一个人的个性可以从四个角度进行分析,用字母代表如下:驱动力的来源:外向E---内向I;接受信息的方式:感觉S---直觉N;决策的方式:思维T---情感F;对待不确定性的态度:判断J---知觉P。其中两两组合,可以组合成16种人格类型。
扩展资料:
MBTI能够让人们更好的认识和了解自己,可以帮助HR部门对不同类型的员工进行更好的组合。目前已成为世界上应用最广泛的识别人与人差异的测评工具之一。MBTI主要用于了解受测者的处事风格、特点、职业适应性、潜质等,从而提供合理的工作及人际决策建议。
在美国每年约有300万人以上参加MBTI的测评和培训,在世界500强企业,如迪斯尼、百事可乐、西南航空公司等,约有80%以上的高层管理者使用过这个工具。MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言。
参考资料来源:百度百科-MBTI人格理论
三、九型人格测试里的八号人格对应的是IBTI里的那几个人格
第八号,意志外化的性格。特点是强势、信奉意志,远谋;强调自己的结论而不是对方的感受;但主观片面,过于自信。
先说说MBTI的性格划分方法:
MBTI中,将人的能力划分为两类各4种:
第一类:判断事物:1、外倾思维ET;2、内倾思维IT;3、外倾情感EF;4、内倾情感IF;
第二类:理解事物:5、外倾直觉EN;6、内倾直觉IN;7、外倾感觉ES;8、内倾感觉IS;
其中,每个人会有一项优势能力和一项辅助能力:
1、一般分别是一个判断能力和一个理解能力,不可能出现诸如优势、辅助能力都是判断能力的局面;
2、优势能力与辅助能力,在外倾和内倾上,必须是相反的。
可得2×4×2=16种性格类型。(选定一类能力为优势能力,再选定其中一种,再在另一类能力中,选定一个能量倾向相反的能力作为辅助能力。)
针对第八号的性格,优势能力明显为ET(外倾思维):将自己的分析、原则、价值观念等,通过理性、果敢、坚毅的形式向外界传达甚至直接施加于外界(代表人物:撒切尔、戴高乐、拿破仑等)
对应的MBTI类型,主要有:
1、ENTJ(优势能力:ET、辅助能力:IN)、ESTJ(ET+IS);这两种体现得比较明显。
2、INTJ(IN+ET)、ISTJ(IS+ET);这两种与上两种类型近似,但略有差异。
上述四种,都是“能量”来源于内在的学识观念(N)或经验原则(S),通过坚毅、理性、果断的方式向外界施加(T)。不过,前两种,优势能力是“对外界进行改变”(决策,决定做什么);而后两者的优势能力是“构建内在的理念或原则系统”(内省、深思)。
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