国企心理测试内容、员工应对方法及相关测试题示例

国企心理测试:员工应对之道

  在现代企业管理中,心理测试是重要的员工评估工具,国有企业也不例外。这一手段有助于企业深入了解员工的性情、职业偏向和潜在能力,从而提升员工工作效率和企业竞争力。

一、国企心理测试的主要内容

  国企的心理测试包含多个方面,像性情测试、职业兴趣测试等。这些测试旨在增进企业与员工间的相互理解,以达成高效协作。由于测试题目往往较多,部分员工可能会感到困惑或者压力过大。

二、正确对待国企心理测试的方法

(一)明确测试目的

  强调:进行心理测试是为了帮助企业更好地了解员工,进而为员工提供更合适的培训和发展机会。所以,在回答问题时,我们要以客观、理性的态度对待,而不应过度关注得分。

(二)正确理解测试题目含义

  有些题目可能会让人困惑甚至产生自我怀疑。这时候,我们必须冷静思考,尝试从不同角度去理解,给出符合实际的答案。特别注意:要避免受到社会期望、文化背景等因素的影响,确保回答能真实反映内心想法。

(三)保持开放的心态

  心理测试结果并非一成不变,它会随着时间和环境而改变。我们应对自己的测试结果持开放态度,愿意接受改变和挑战,同时也要学会接纳他人的意见和建议,因为这可能会提供新的视角和启示。

(四)将测试结果与实际行动相结合

  测试只是了解自己的一个工具,真正的改变和提升需要在实际工作中努力。我们应把测试结果当作成长的动力,努力提升自己的能力和素质,以更好地适应企业发展需求。

三、国企性格测试题示例

(一)矛盾处理方式与性格类型

选择划手划脚 - 闷暴型

如果和别人发生矛盾就冷战,好几天不说话,表面故作平静,实际上互不理睬,要不就拿东西撒气。其实痛痛快快发泄出来更好,不然周围人也会提心吊胆。

选择画图 - 待暴型

这是聪明的女生类型。被招惹后不会大吵大闹,先隐藏情绪,忍耐到一定程度,就会以大义凛然的方式使用暴力,这种火暴脾气不发则已,一发惊人。

选择找人帮忙 - 自暴型

遇到不愉快的事只会暗自伤心,甚至可能伤害自己。潜意识有自残倾向,心理抗压能力弱,性格内向,把火往自己身上撒是很不值得的。

选择乱说一通 - 火暴型

标准的火暴性格,性情急躁,像火箭点火就着,热心肠但难以控制情绪,比较恐怖,需要克制。

选择算了不买了,忍一下吧 - 口暴型

有张锋利的嘴,远离行为暴力但属于语言暴力大师级人物。要是看谁不顺眼,就会抓住痛处讲个没完,不容易让人发现自己的豆腐心。

(二)生活细节与性格判断

听课时的记录工具选择

带个普通的笔记录。

带个很昂贵的名牌笔记录。

带个笔记本电脑记录。

带个MP3去录音。

男/女朋友生日与上课冲突时的选择

去上课,然后和他解释。

翘课直接去为他庆祝生日。

去上课,没有任何解释。

谎称自己生病不能上课,去为他庆祝生日。

被老师无缘无故批评后的反应

找老师理论。

对老师大发脾气,摔门而去。

以后再也不理那位老师。

和其他同学在老师背后讨论。

在巫婆魔法会上赢得大奖后的愿望选择

100万美金。

贝克汉姆一样的名气。

一座永久的豪华别墅。

一个漂亮/帅气的女友/男友。

与爱人分手后的情绪状态

几天后就会情绪好转。

情绪要低落好长时间。

完全不在乎。

经常哭泣,整天情绪低落。

一个人在家时最常做的事

看书。

玩游戏。

看电视。

做家务。

朋友被欺负时的反应

假装不知道。

找那个人理论。

什么都不问先去揍那个人一顿。

问朋友怎么回事。

事业高峰时的决定

转行做别的工作。

在原址继续自己的工作。

自己辞职去开自己的公司。

要求公司加薪。

个人习惯

吃完饭后不收拾桌子。

经常说错话。

不知道自己该在什么时候做什么事情。

只要看到三叶草就要仔细搜索有没有4片叶子的。

参加话剧演出希望演出的角色

形象好的主角。

普通配角。

普通主角。

跑龙套。

四、职场心理测试题示例

(一)拿玻璃杯的方式与性格

拿着玻璃杯的上方:性格非常爽朗、乐观,对前途及未来充满自信。

紧握玻璃杯的中央:适应力很强,对人友善,乐于助人,有热诚,朋友托付的事会尽力做到,容易被人赏识。

手握杯的底部:颇为神经质,容易因小事不高兴,但多半具有艺术家的天分,在艺术方面有发展前途。

双手一起握住杯子:颇为孤独,不喜欢与人交往,独来独往,不善应付交际场合,这会给人际交往带来障碍。

经常摇着杯子:个性非常好动,喜欢参加团体活动,对新事物感兴趣,好学习、研究,受朋友欢迎,未来美好。

一边拿杯一边用手指夹着笔:对自己充满信心,将来在事业上会相当成功,但要做自己感兴趣的工作。

(二)综合偏好与性格分析

水果偏好

草莓。

苹果。

西瓜。

菠萝。

橘子。

休闲常去的地方

郊外。

电影院。

公园。

商场。

酒吧。

练歌房。

容易吸引自己的人

有才气的人。

依赖你的人。

国企心理测试内容、员工应对方法及相关测试题示例

优雅的人。

善良的人。

性情豪放的人。

希望成为的动物

猫。

马。

大象。

猴子。

狗。

狮子。

解暑方式选择

游泳。

喝冷饮。

开空调。

能容忍一起生活的讨厌动物或昆虫

蛇。

猪。

老鼠。

苍蝇。

喜欢看的电影、电视剧类型

悬疑推理类。

童话神话类。

自然科学类。

伦理道德类。

战争枪战类。

身边必带的物品

打火机。

口红。

记事本。

纸巾。

手机。

旅行时喜欢乘坐的交通工具

火车。

自行车。

汽车。

飞机。

步行。

喜欢的颜色

紫。

黑。

蓝。

白。

黄。

红。

最喜欢的运动(不一定擅长)

瑜珈。

自行车。

乒乓球。

拳击。

游泳。

蹦极。

理想中别墅的建立地点

湖边。

草原。

海边。

森林。

城中区。

更喜欢的天气现象

雪。

风。

雨。

雾。

雷电。

希望自己的窗口在30层大楼的层数

七层。

一层。

二十三层。

十八层。

三十层。

更想生活的城市

丽江。

拉萨。

昆明。

西安。

杭州。

北京。

(三)心理障碍测试题

测试方式

测试由一系列陈述句组成,请仔细阅读,在认为与自己最接近的状况下打“√”。测试时凭第一印象回答即可。

题目示例

我认为自己太大众化了。

当我注意自己的照片时,总觉得很不满意。

有时我怕别人嘲笑或批评而隐瞒自己的意见。

……

计分评估

以上60题,每打一个“√”得1分,按以下6类分别计算:

第1 - 10题。

第11 - 20题。

第21 - 30题。

第31 - 40题。

第41 - 50题。

第51 - 60题。

专家点评

自卑:第1 - 10题,如果得分在5分以上,说明陷入自卑,总认为自己不如人,丧失信心,进而悲观失望,不思进取。

忧郁:第11 - 20题,如果得分在5分以上,受到一定程度忧郁困扰,表现为兴趣减退、情绪低沉等。

恐惧:第21 - 30题,如果得分在5分以上,时常有恐惧感,有点懦弱,自寻烦恼。

焦虑:第31 - 40题,如果得分在5分以上,受到焦虑困扰,会有出汗、心悸等症状。

强迫:第41 - 50题,如果得分在5分以上,有一定程度强迫症,影响正常工作、生活。

怀疑:第51 - 60题,如果得分在5分以上,疑心较重,不信任别人。

  无论是国企的心理测试还是职场中的各类心理测试,员工都应以正确的态度对待,这有助于提升自己在企业中的适应能力和发展潜力。

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