一、MBTI简介
MBTI（Myers – Briggs Type Indicator）是一种评估个体性情的测试工具。它以瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl Jung）的理论为基础，由凯瑟琳·布里格斯（Katharine Cook Briggs）和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）发展完善。MBTI将人的性情分为16种类型，用四个字母表示，如ISTJ、INFJ等，这四个字母分别代表四个维度：外向/内向（E/I）、感知/直觉（S/N）、思考/情感（T/F）和判断/知觉（J/P）。
二、MBTI中的CP组合
在MBTI的世界里，有着无限创造角色和爱情故事的可能性，CP（Couple Profile）组合就是一种常见创作方式，将不同MBTI类型的性情特点结合创造独特角色关系与故事情节。以下是一些常见的CP组合及其描写：
ENFP & INFP
共同点：乐观、好奇心和创造力。
各自特点：ENFP热忱、灵活、有趣；INFP敏感、理想主义、富有同情心。
关系特点：在一起时能相互激起灵感，共同探索新想法和体验，他们的关系充满欢乐、豪情和信任，就像无忧无虑的朋友。
ESTP & INTP
对比点：ESTP实际、灵活、冲动；INTP思考、独立、创新。ESTP更重视现实和即时满足，INTP更关注理论知识和探索未知。
关系特点：组合可能产生有趣对照，生活和思想方面可能有剧烈碰撞，但也可能激起彼此成长和创新。
ENFJ & INFJ
共同点：关怀、仁慈和敏感。
各自特点：ENFJ外向、情感、直觉；INFJ内向、情感、直觉。
关系特点：相互理解和支持，可能建立深厚友谊，共同寻求道德和价值观，关系浪漫感人，因为他们都重视心灵沟通和人际关系。
ESTJ & INTJ
共同点：都重视秩序和组织。
各自特点：ESTJ实际、稳定、判断；INTJ内向、逻辑、判断。
关系特点：组合可能产生稳定合作关系，在决策和解决问题方面有强烈默契，但要注意保持各自独立性。
ESFP & INEP
共同点：重视人际关系和情感表达。
各自特点：ESFP外向、情感、感知；INEP内向、情感、感知。
关系特点：会产生温馨、和谐的关系，在文娱和享受方面产生共鸣，也要注意保持各自个性。
三、MBTI十六型人格的更多探讨
关于MBTI十六型人格测试的争议
有人质疑为什么还有人信MBTI十六型人格测试，因为设计这个测试的人不是专业心理学家，而且重测准确度还很低。但普通人往往不在意编制者是否专业心理学出身，也不太关心准不准，只是为了满足好奇心测一测。
十六型人格中的匹配问题
例如有人问十六型人格中ENTP和ISFJ的人是否合适，答案是当然合适了。
十六型人格的类型详解
推动者
具有强烈个人动力，目标和回报能强烈驱动他们，还想名留青史影响他人。喜欢走在前面推动项目前进并提升自我，但可能有点傲慢，对团队合作不耐烦。多集中在风险和企业战略领域、私募股权投资和传媒行业以及中等规模企业，在特定规模企业高管层比例较高。
实验者
执着，愿意接受新事物，是发展和执行各阶段带来新想法的完美人格组合。是工作狂，为成就自豪且乐于分享专业知识。是冒险者，在中等规模企业较常见，但成为首席执行官或首席的可能性最小。
明星学生
类似小学里积极回答问题的孩子，擅长发展个人品牌、寻找导师、利用同事才能，似乎能在任何领域成长成功，在企业高管中占比24%，分布于各种工作职能、行业和企业规模。
控制者
不喜欢风险，依靠结构成功，规避模糊项目，喜欢控制自己的领地，让一切井井有条。在同事关系中较狭隘，重点放在明确目标上。高管中占15%，多在最大或最小企业，常出现在销售、营销和金融领域，多为部门负责人和管理者。
跟随者
虽然名字不太中听，但能把其他人拉回现实。不接受无结构环境，遵守传统智慧和流程。占所有高管人员的23%，在各种企业规模中比例一样，多为首席财务官等职位，提醒大家预算和有限。
MBTI的世界充满无限可能性和创意空间，每个CP组合有独特魅力和挑战，十六型人格也各有特点，需要用心发掘和塑造。
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