在MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）中， N代表直觉（Intuition），S代表感性/感觉（Sensing）。
直觉型（N）
特点：直觉型个体倾向于关注潜在的可能性和大局，喜欢进行抽象思考和预测。他们通过直觉、想象力和抽象思考来感知和理解世界，注重可能性和潜在意义，善于洞察模式和趋势。在处理信息时，他们侧重于寻找事物的深层含义和关联，关注整体而非细节。
信息收集渠道：直觉型的人可能会从多个渠道收集信息，并且善于发现看似不相关事物之间的联系。他们可能会从书籍、电影、学术讲座、甚至是梦境等各种途径获取灵感。信息收集过程中带有推测性，他们常常在脑海中构建各种假设和理论。
感性/感觉型（S）
特点：感性/感觉型个体更注重现实和具体信息，倾向于通过五官感受和实证分析。他们通过五官感知和理解世界，注重具体、实际的信息和直接经验。在处理信息时，他们倾向于直接处理和解决实际问题，关注当前环境和情况。他们依赖已有的经验和感知来理解事物，通过观察和分析细节来作出决策。
信息收集渠道：感觉型的人主要通过亲身经历和直接观察来收集信息。他们更相信自己看到、听到、触摸到的东西。在学习新事物时，感觉型的人更倾向于实际操作，通过这种实实在在的体验来掌握技能。他们对过去的经验也有着很强的依赖，过去成功或者失败的经历在他们做决策时有着重要的分量。
总结：
N（直觉）：关注未来、可能性、整体性，抽象思考，洞察模式和趋势。
S（感觉）：关注现实、具体事实，直接经验和细节，实证分析。
这两种类型的人在思维和认知方式上有显著的不同，了解这些差异有助于更好地理解个人和团队的行为和偏好。
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