MBTI：了解个性的工具
一、MBTI 的开发与类型
MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）由凯瑟琳·库克·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯共同开发，用于评估个体个性特点和偏好，将人们性情分为 16 种不同类型，用四个字母表示，代表四个二元对峙维度：
外向/内向（E/I）：衡量社交与独处偏好，无优劣之分，不同情境各有优势。
感知/直觉（S/N）：衡量信息利用与决策方式偏好，无优劣之分，不同情境各有优势。
思考/情感（T/F）：衡量关注逻辑理性与情感关系偏好，无优劣之分，不同情境各有优势。
判断/知觉（J/P）：衡量关注结果目标与进程经验偏好，无优劣之分，不同情境各有优势。
16 种类型如下：
1. ISTJ（内向、感知、思考、判断）
2. ISFJ（内向、感知、情感、判断）
3. INFJ（内向、直觉、情感、知觉）
4. INTJ（内向、直觉、思考、判断）
5. ESTJ（外向、感知、思考、判断）
6. ESFJ（外向、感知、情感、判断）
7. ENFJ（外向、直觉、情感、判断）
8. ENTJ（外向、直觉、思考、判断）
9. INTP（内向、直觉、思考、知觉）
10. INTp（内向、直觉、思考、判断）
11. ESTP（外向、感知、思考、知觉）
12. ESFP（外向、感知、情感、知觉）
13. ENTP（外向、直觉、思考、知觉）
14. ENTP（外向、直觉、思考、判断）
15. INFP（内向、直觉、情感、知觉）
16. INFp（内向、直觉、情感、判断）
二、四个维度含义
1. 外向/内向（E/I）：个体心理能量获得途径与外界互动程度。
2. 感知/直觉（S/N）：收集信息时注意指向，非理性或知觉维度。
3. 思考/情感（T/F）：做决定时采用系统，客观逻辑推理或主观情感价值。
4. 判断/知觉（J/P）：偏好生活方式，即兴灵活或井井有条。
三、各类型特点
1. E 型人：与他人一起振奋，希望成为焦点，先行动后思考，喜欢边想边说，易被了解，善分享，喜欢快节奏，反应迅速。
2. I 型人：独自时振奋，避免成为焦点，先思考后行动，注重隐私，习惯倾听，不轻易表达热情，喜欢慢节奏，注重精深。
3. S 型人：相信确定有形事物，注重实际意义，崇尚现实主义与常识，擅长运用已掌握技能，留心细节，循序渐进。
4. N 型人：相信灵感推理，喜欢新主意新概念，崇尚想象力与新事物，易厌倦已掌握技能，留心普遍象征，跳跃式给信息，着眼将来。
5. T 型人：遇事能后退客观分析，崇尚逻辑公平公正，有统一标准，易发现缺点，可能被视为无情，认为诚实比机敏重要，有成就欲望。
6. F 型人：向前看，关心他人感受，注重感情和睦，易让他人快乐，可能被视为过于感情化，认为诚实和机敏一样重要，受被理解驱使。
7. J 型人：做完决定快乐，以工作为先，确定目标按时完成，看重结果，通过完成任务获得满足感，认真对待时间。
8. P 型人：保留选择余地快乐，先玩乐后工作，适应环境，看重过程，通过着手新事物获得满足感，把时间看成无限资源。
了解 MBTI 类型的好处：帮助认识自己，理解优缺点，在不同场景发挥优势；了解他人可更好沟通理解，提高人际关系效果，是有价值的自我评估工具，能提高生活质量和工作效力。
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